培養專門領域技能的同時不要忘記通用性和可遷移性技能

我最近學習了兩個概念，通用性和可遷移性。通用性就是,培養的技能，要通用，在各個領域都適用。可遷移性，就是，你掌握的技能能夠遷移到其它領域。舉例子，好比，我若是隻會Android開發這個技能，我只有Android開發這個技能，我把全部時間都花在培養和深度提升Android技能上，那麼，我這個作法就是反遷移性的。

 

爲何？由於，假如Android如今市場需求很少，崗位需求少，而後，我有一天失業了；或者，有一天，公司不須要移動開發的業務了。若是我只有Android開發的專業技能，那我就會被人員優化掉，抗風險能力低。

 

可是，我若是花時間在具備可遷移性或者通用性特徵的技能上，我就不會被動，職業生涯的抗風險能力也提升。好比，熟練掌握C++語言，熟練掌握Java語言，具有研發的專業知識，這些知識是不特定於某個平臺，不是特定於某個專門的技能，它們是通用的，能夠遷移的。好比，由於你掌握了C++，那麼你能夠學習另一個平臺或者領域的專業知識，而後，轉換職業方向，好比作C++後臺開發；作圖像識別開發。

 

管理能力，研發的工程能力，代碼能力，這些技能，在研發方面是通用的，可遷移的。除卻研發和工程這兩個領域，在整我的生的領域中，哪些技能是通用的，可遷移的？

 

商業方面的能力，是通用的；寫做能力，溝通能力，這些也是通用的，可遷移的。我的心理管理能力，這些也是通用的。邏輯思考，處理問題的思路訓練，這些也是通用的，可遷移的。

 

爲了讓本身的職業生涯，走得更穩健，更加抗風險，本身要花時間在培養通用性技能，可遷移性技能上。追求通用性和可遷移性，不表明就要忽略專門領域的知識，咱們固然要花時間在專門領域知識的學習和研究上。

 

只是，我認爲，在時間的花費上，要有一個比例和權衡。不能將全部時間，都花在專門領域知識上。專門的領域知識，須要花時間，可是，通用性技能，可遷移性技能，這些技能，它們可讓你的職業生涯走得更穩健。