提到咪蒙,就會想起一個火遍自媒體圈的文字商人,一堆帶有雞湯屬性的情感文章.程序員
提到羅振宇,就會想到邏輯思惟的創始人,知識付費的典型表明.面試
提到阮一峯,就會想到互聯網的知名博主,包括其譯做<<黑客與畫家>><<ECMAScript 6入門>>等,他的文章很是廣博,也通俗易懂.編程
咱們常常會在人的身份上下意識的貼上"標籤",來達到"模式識別"的做用,下降認知成本,增長身份認同感,快速找到組織和圈子.微信
簡而言之,我的品牌就是本身主動給本身貼上正能量的"標籤",而不是積攢粉絲,追求虛榮.app
本質上我的品牌就是信任傳遞的工具.工具
對於程序員而言,大公司出來都自帶光環效應,不提技術如何,但就履歷這一層,往後在職場江湖中,將帶來極大的便利.學習
表面是大廠員工,其實就等同於身份認同,在轉行和換工做場景時,大廠的經驗意味以前已經經過了大廠面試時的背景審查,基礎能力的校驗,熟悉了大廠的企業文化,工做制度等.優化
但若是是默默無名的小公司,那麼就表明着魚龍混雜,金子也有,可是得一個一個翻開來仔細看,這個時代,忙到看你一眼簡歷的時間都不會有,哪有心思看你是什麼樣,即便技術再好,也不會輕易把重要的事物分派給你.網站
事實上,在工做中同事看到過你的技術博客,求職時面試官提到你開發或參與的開源項目或者看過你的書的例子也有很多.單就溝通成本而言,就能下降不少,沒必要像查戶口同樣,追根究底的去問,3d
人與人之間的熟悉和信任,就是在這樣的細節和事物中體現出來,至少,一次簡短的面試是遠遠不足以瞭解一我的的.
互聯網時代,酒香也怕巷子深是一個老生常談的道理,閃閃發光的金子絕大多數都被埋沒着,根本沒人看的見.
如今的人多少有些浮躁,總想着賺大錢,或者一勞永逸,但偏偏自身沒有多大能力,更沒有多少資源和話語權.
影響力是什麼,有什麼做用?說的概念一些,影響力能帶來機會,足夠大的影響力會讓一些機會和利益本身送上門.
好比,某些編輯私信邀約,要不要出書?談一談合做,對接下資源?某些活動的演講邀約,嘉賓席位,營銷廣告的推廣等.
有些人可能以爲有這個時間還不如深耕下技術,技術纔是根本,對我的品牌之類的"旁門左道"不感興趣,認爲沒有必要.
那麼,技術水平還不錯的程序員有不少,可是爲何要恰恰要選擇你?正由於比其餘人更多的影響力.
互聯網終究創建在流量經濟之上,影響力越大,可以作的事情就越多,技術是前提,影響力是輔助,彼此並無什麼矛盾的地方.
寫做這件事在個人博客中有反覆提到,不管是反饋式的學習輸出,仍是副業剛需的實際操做,幾乎你所接觸到的事情,基本均可以用寫做來串聯.
不少讀者或程序員聽到"創建我的品牌","談寫做"可能都有點反胃了,這是這幾年知識付費留下來的坑,不少人用寫做來收穫名利,賺快錢,其中的內容這裏就不一一描述了,並無什麼價值,當咱們弄明白什麼是我的品牌,搞清楚本身的目標以後,寫做就能夠提上日程了.
對於程序員來講,寫做又不是寫小說,散文,更多的是偏向技術類博客,沒必要追求文采有多好,可以把一個簡單的事物清晰的描述出來,就已經很不錯了.
簡單來講,就是寫出來的東西,有條理,有邏輯,論點清晰,結果無誤,把事情講的明白,小白也能看得懂.
就像如今,寫做幾乎是一個零基礎零成本的事情,看到這篇就等於咱們跨越時間和空間在交流,這裏寫的每一個字,都帶有我的風格,表達出做者的想法.
仔細想想,你所知道的大神和高手,是否是一方面來源於生活中一塊兒工做的同事,一方面也來源各類各樣的信息資源,學習內容,更多的是一個公衆號博主,一本書的做者,一個在線課程的老師,一次線下活動的演講人.甚至只是一篇無心中翻到的讓人拍手叫好的文章.
那麼,寫做建立的我的品牌能夠是如下幾點:
不管如何,技術很差的人先不要談我的品牌,搭建了反而是捨本逐末,也不是說技術非要多好多完美,才能開始考慮,而是技術最起碼先要在一個及格線上,而後同步學習和優化.
談到我的品牌,最有價值的固然是與技術有關的,烹飪作的再美味,也跟編程沒有半毛線關係,由於這裏說的是程序員的我的品牌.
首先要提到就是開源項目,知名的開源項目都離不開優秀的技術和代碼規範,可以參與和維護一個開源項目,自己就是技術能力的展現.
參與開源項目,能讓開發者成長更快,若是本身構建一個被人喜歡和普遍傳播的開源項目,這已經說明了一切.
與開源項目對應的是我的產品,在工做時間之外,咱們也能夠用技術構建本身的產品,偶爾的靈光一些,或者解決某些痛點,或者感興趣的事物等等等.
打磨一個獨具特點的產品,如APP,網站,PC軟件等各類形式,可能會讓你小有收益,甚至火遍全球,這依然是一個程序員最好的證實.
那麼,和技術有關的我的品牌能夠是如下幾點:
產品和寫做主要是針對線上,線下的核心就是溝通和協做了.
一個幾十人的公司,一個小的部門,也能夠打造本身的我的品牌,線下的信任感遠不是線上所能企及的.
多少好的工做,都是朋友同事介紹的,有的崗位壓根就沒有對外開放,內推纔是正道,甚至公司內部本身消化了.
招聘和麪試本就使人詬病,同事之間的潮汐相處,好友之間的知根知底,時時刻刻都有溝通和協做,學會溝通,是我的品牌的第一步.
程序員每每專一於本身的事情,懶得和人打交道,不多主動溝通和交流,在線下,咱們能夠主動參加一些演講和活動,積極的加入一些社羣,有本身的圈子.
那麼,和圈子有關的我的品牌能夠是如下幾點:
創建我的品牌越早越好,遲了連佔位的機會都沒有.