畢業後第一份工做是很小的公司，是怎樣的體驗？

常常有剛畢業的新人問我，程序員的第一份工做該怎麼選，應該去大公司，仍是小公司？

年輕人真糾結，確定是選給錢多的那個啊。

好，不開玩笑了。大部分畢業生初次找工做，多個 offer 的薪資差異不大的狀況下，選擇公司確實比較糾結，大公司福利好、制度完善，小公司簡單高效、鍛鍊人。

做爲一個過來人，今天這篇文章說說個人第一份工做經歷。

個人第一份工做是一個很是很是小的軟件公司，呆了 2 年。

把時間調回 19 年前，2001 年，我升入大四，面臨着大學畢業找工做。我大學學的機械專業，在渾渾噩噩的學了三年機械以後，我終於明白一個事情：機械專業和我八字不合，怪不得三年考試掛科那麼多。

大四第一學期，在幾個同窗的攛掇下，我參加了半年的 Java 培訓。靠着那半年的培訓，對 Java、Oracle 懂了一點皮毛。轉眼到了 2002 年大四畢業找工做，我掂量了掂量本身的半斤八兩，都沒敢給大公司投簡歷。

最終在北京找了一份軟件開發的工做，公司很小，一共 六、7 我的，算上我一共 3 個程序員，另外兩個程序員大哥 三、4 年的經驗。辦公室 20 多平米，零食、咖啡這些通通都沒有。環境還沒下圖這哥仨的地方寬敞。

個人工資每月 800 塊錢，沒啥福利，正常計算機專業畢業生的工資 2000 元左右。

那個年頭，露天大排檔烤串仍是 1 塊錢三串，煎餅還不到 2 塊，北京的房價也才幾千塊錢。因此，工資 800，夠生活了，不嫌少！有地方收留我就夠了，能入這個行就滿足了。

通過大四半年的 Java 培訓，我只會點簡單的 SQL，只會用 JDBC 寫寫增刪改查。剛去沒幾天，就來了個項目，作一個內容發佈系統，經理把這個項目交給了我本身，準確的說是還有一個美術幫忙做圖，那兩位程序員大哥，多少能指導我一些。

小公司就這樣，基本就是一我的負責一個小項目，後臺開發是你，前端開發是你，測試也是你，寫文檔的仍是你。若是有大項目的話，3 我的一塊兒上……想太多了，一共 3 我的，對大項目免疫。

這個項目我幹了 3 個月，提早交付了，作的很是辛苦。有點增刪改查的底子，因此後端Java代碼寫能湊合寫寫，前端的 Html、JavaScript 真的是從頭開始學。白天上班幹活，下班以後本身泡 CSDN、各類技術論壇，拼命的學東西，沒少加班熬夜。有時候太晚沒公交車了，就趴在桌子上湊合睡一宿。

這個項目作完以後，從環境的安裝，到開發代碼、到寫各類文檔，算是完整的經歷了一次。

俗話說的好，小公司可以鍛鍊你的綜合能力。

第一個項目雖然很小，可是我學會了不少東西，之前培訓班學的理論知識，通過此次動手幹，感受算是掌握了。

這個項目以後，又作了一個差很少的項目，這個時候內心就有底了。作完兩個項目以後，工資漲到了 1200。攢了幾個月工資，給本身買了第一部手機。

到了 2003 年，又接手了一個讓我印象深入的項目。印象深入在哪呢？

第1、這個項目比以前的項目複雜的多，一個小型的 CRM 系統，本身吭哧吭哧的作了將近一年。客戶對前端要求很高，因此逼着我在 JavaScript 這塊進步明顯。

第2、客戶在外地，頭一次體驗工做出差，從前期調研到最後系統安裝交付，本身一我的出差了不少次。我以前沒去過幾個城市，如今還記得第一次出差很興奮，需求調研也比較順利，在回來的火車上就開始着急的作設計了。

第3、03 年全國爆發非典疫情，非典期間通常人輕易不出門，我當時也不怕，還帶着大厚口罩出差。到了外地出了火車站，若是出租司機看出來你像北京來的，都不敢拉。北京人被外地人歧視最慘的一次。

第4、這個項目我用了 Struts 和 Hibernate，和同行比起來，算是比較早接觸這兩個技術的。其實能夠不用，可是爲了學新東西，我建議老闆用的。小公司有這點好處，沒那麼多限制，作決定也痛快。

這個項目作完以後不久，我就跳槽去了一家幾千人的外企，跳槽的理由：一是爲了我的更好的發展，感受在小公司已經學不到太多東西了，但願能接觸更大的項目、挑戰，和更成熟的環境。二是由於工資，跳槽前工資 2000，跳槽後工資 5000。

在小公司的這兩年裏，最主要的收穫有兩方面：

第1、把本身鍛鍊的比較全面，不只僅是在技術方面。之前我和陌生人說話緊張，負責項目以後，少不了和客戶溝通需求，慢慢的溝通能力就長進了，說話也沒那麼緊張了。

第2、本身的快速成長，除了有項目逼得，還有同事的指點。公司小，同事關係融洽，不管是那兩位程序員大哥，仍是老闆，經驗、閱歷都比我這個小白要豐富的多。如今想一想還很感激他們對個人幫助。

我在小公司的經歷講完了。若是大家如今也有選擇公司的糾結，我能夠給幾點建議。

1. 不要道聽途說，不要天真的覺得大公司都有完善的人才培養、晉升，不要覺得小公司都很高效、沒有內鬥。
2. 看業務，就算是大公司，若是你參與的是非核心業務，甚至是邊緣業務，說不定哪天業務也就被砍了。
3. 看趨勢，若是能接觸到 AI、大數據業務，值得去試試。
4. 看跟的人，若是你的老闆或者直屬領導很厲害，是行業大牛，不要猶豫，這比公司規模更重要。
5. 看將來，若是是初創小公司，背景好，給你股份，能夠趁年輕博一把，說不定你遇到了一個小獨角獸。
6. 去了大公司，不要覺得公司厲害 = 我的厲害；去了小公司，也不要嫌棄。好好鍛鍊本身能力，讓本身的價值不斷提升，薪水是你的價格。價格低於價值只是偶然的，價值越高，價格越高。

彩蛋：我在第一家公司還一個很是重要的收穫，認識了一個女友，如今是我媳婦、我閨女的媽。

但願這篇文章看完對大家有幫助。