職場失速點

前兩年聽說了第二曲線的概念，也瞭解到很多大公司也都是跨過多個非連續性，實現了多條曲線的增長，比如Amazon、Google。反思，個人的職業成長，同樣適用。 題圖 from pixabay 近來公衆號更新幾乎停滯，主要歸因於工作的變動，可以認爲是呆在舒適區太久，突遭變故後，反脆弱性很脆弱，哪怕是有所準備。 有種說法叫職業失速點，意思是當正常的職業成長無法持續，繼續保持向上態勢時，進入的一個新拐點，

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