十一. 沒有這4項素質，別想在創業公司

摘要：習慣了在大企業工做方式，初次來到創業公司工做會以爲很不習慣，由於創業公司中，對人員有很特殊的素質要求

 

 健生乾貨分享：第11篇   

 

 

    在創業公司裏工做久了，慢慢就習慣了裏面的工做環境，和剛進入創業公司的小夥伴聊天時，感受到不少人的不適應，下面針對個人一些體會，說一下創業公司里人員應該具有的素質：

 

1.是個多面手

 

    例如，我剛進入第一家創業公司時的職位是高級php工程師，但在實際的工做中，服務器運維，測試，甚至是簡單的前端開發，都須要本身親自去作。

 

    例如，曾經工做的創業公司裏的行政，工做的內容包含報稅，hr，辦公室管理，財務，出納等等。

 

    在創業公司中，就那麼一丁點人，基於資金的限制，不少偏門的職位都不可能請專業的人員回來，因此在創業團隊裏，不少人都身兼多職。

 

 

2.具備強大的學習能力

 

    在創業公司裏，常常會負責不少之前沒接觸過的工做，沒有強大的學習能力，不懂分辨哪些是必定要弄懂的，哪些是簡單瞭解就行，將會步履維艱 。

 

3.爲結果負責

   

    在創業公司裏，人員就那麼多，哪些人走了哪些事，你們都內心有數。犯了錯誤不可怕，創業原本就不斷試錯，可怕的是犯了錯誤不願認可。羣衆的眼睛是雪亮的，誰是誰非你們都清楚。

 

4.7*24小時的響應

 

    這部分主要是真的運營和技術的要求，因爲在創業過程當中，快速響應用戶的反饋是影響用戶體驗的一個重要部分，因此，不少時候，在你休息的時候，在你放假的時候，同事或客服一個電話打過來，要求你當即處理一些緊急的問題，這些將會不可避免