OKR工做法——宏觀總結

【背景】blog     一個公司、一個團隊想要走的快，想要走的遠勢必要有一個管理思想的指導，在公司一年多時間裏隨着公司的成長，我的的成長漸漸意識到管理方面還能夠作的更好，因而乎跟隨我司推行OKR工做法的浪潮，我也但願在這個過程當中本身可以是那個第一個吃螃蟹的團隊領導。開發 【過程】團隊協作     執行OKR工做法咱們是先從宏觀來，經過閱讀<OKR工做法谷歌領英等頂級公司的高績效祕籍>，因而上週

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