華爲新員工入職180天詳細培訓計劃

第一階段：新人入職，爲了讓員工在7天內快速融入企業（3~7天）（第一週）學習 原標題是：讓他知道來幹什麼的。（我我的認爲這個目的不是重點）職業規劃 1．熟悉團隊（主責人：部門經理）：spa 介紹位置周圍的同事相互認識（每人介紹的時間很多於1分鐘）；it 開一個歡迎會或聚餐介紹部門裏的每一人，相互認識；職業發展 讓老同事（工做1年以上）儘量多的和新人接觸，消除新人的陌生感，讓其儘快融入團隊。關鍵點：

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