什麼樣的簡歷不會被丟進回收站

前言

從去年校招開始到如今負責部門的面試，從我手上流走的簡歷多多少少也有上百封了。

同時最近秋招又要開始了，就想着把我這一年來篩選簡歷的經驗分享給你們，多少仍是能提升一些命中率。

突出優點

「簡歷」天然是突出簡單的好，相信大部分面試官都不是全職作面試工做；多數都是工做之餘篩選簡歷。

就個人狀況來講，天天都須要在工做中擠出一部分時間從 10 幾份簡歷中挑選出比較靠譜的。

總共大概花費 5 分鐘的時間，平均算下來差很少一份簡歷只有 30S。如今我終於相信當初語文老師說：「高考語文做文閱卷只有幾十秒的時間」。

既然時間很短，就須要像寫做文同樣突出亮點。

博客、GitHub

舉個例子，若是我在簡歷開頭的我的介紹欄有看到我的博客、GitHub 連接等，通常都會點進去瞧瞧。

不知道是不是城市緣由，我這裏幾乎 10 份簡歷中有兩份貼有我的博客、1 份貼有 GitHub 連接。

哪怕裏面的內容不是很是吸引人，但相比來講這樣的簡歷會比其餘多花上一些閱讀時間，天然印象就更加深入。

若是同時內容還很是不錯，那就更是加分項了。

這就和上篇《如何成爲一位「不那麼差」的程序員》不謀而合：

項目特點

一般簡歷的核心區域就是項目介紹。

這塊我以爲能夠適當減小項目具體的業務描述（天然不是不寫），由於具體的項目瞭解通常會在簡歷評估經過後在面試中詳聊。

因此這裏我建議重點描述下本身解決了什麼問題，優化了什麼地方；好比：

• 解決了 XX 服務請求超時的問題。
• 優化了接口，將 QPS 由 1000 提高到了 5000 等等。

大概是這個方向的介紹。

須要避免

同時簡歷中也有許多須要注意的地方。

首先是少用精通的字眼，真的精通也就算了，否則必定會被仔細詢問。

再一個是基本錯誤儘可能少出，好比這樣的：

這是當時可貴看到貼了 GitHub 地址，名字竟然還寫錯。不過我仍是點進去看了，也是沒啥養分。

甚至以前還收到一封簡歷，最近一次的工做經歷居然是公司 CEO，但一看工做年紀也才 25 歲工做三年而已。

這樣的描述就很是尷尬，建議若是是創業者的身份沒什麼問題。但這麼大一個 title 顯然不適合拿來面試。

還有就是附件格式，建議最好使用 PDF 這樣通用的格式在全部的操做系統打開都沒問題。

word 就很是容易出現變形，好比下面這樣的我只能看到身高。

1~3 年

因爲現階段我主要關注的是 1~5 年這個範圍，一般也會分爲兩個階段。

1~3 年多數是初中級崗位，這部分朋友我以爲應當把簡歷重心放在學習能力、積極主動性上面。

由於在項目經驗並無那麼豐富，全部須要從其餘方面體現出本身的優點。好比說紮實的基礎。

3~5 年

3~5 年通常是中高級崗位，這時我以爲須要突出本身解決問題的能力、設計產出方案這些技能表現出來。

同時最好在簡歷中體現出併發、多線程、分佈式相關的經驗。

最怕的就是這個階段給人的感受仍是 1~3 年的水平，但要的薪資但是 N 倍。

總結

最後推薦一個在線簡歷模板：cv.ftqq.com/ 。（不是廣告，我我的也在用。easy 大佬看到了記得給我廣告費。）

以上全是我我的主觀感覺，歡迎留言討論。

你的點贊與轉發是最大的支持。