什麼樣的簡歷不會被丟進回收站

前言 從去年校招開始到現在負責部門的面試，從我手上流走的簡歷多多少少也有上百封了。 同時最近秋招又要開始了，就想着把我這一年來篩選簡歷的經驗分享給大家，多少還是能提高一些命中率。 突出優勢 「簡歷」自然是突出簡單的好，相信大部分面試官都不是全職做面試工作；多數都是工作之餘篩選簡歷。 就我的情況來說，每天都需要在工作中擠出一部分時間從 10 幾份簡歷中挑選出比較靠譜的。 總共大概花費 5 分鐘的時間

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