與傳統招聘方式相比，小程序招聘都有哪些優勢？

在企業的競爭中，關於人才的競爭一直都是重中之重。然而，現今主流的招聘方式，都存在着致命缺點：傳統的線下招聘如同大海撈針，效率極低；在互聯網招聘平臺上尋找人才，卻要面臨平臺的各項收費，成本居高不下。 與這些傳統招聘方式相比，成本低且效率高的招聘小程序，就如同沙礫堆裏的金子一樣突出，也成爲了許多企業人事部門的招聘法寶。 一、低投入、高效率、高成功率，招聘小程序是如何做到的？ 低成本：用小程序招聘人才時

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