目標管理的感悟

    一次自問自答的演繹，演繹出多年來自我目標的管理心得，演繹出家庭教育和文化建設的思路，

    我：何爲目標管理？

    答：

    我：目標管理難嗎？

    答：目標管理背後是性格、是情緒的管理，所以不能以「難」與「不難」論管理，但後天的設計、培養和環境也 佔據一部分因素，但目標的設計要有依據和科學，目標的設計過低，讓人感受時間浪費較多、成長和積累太慢、自信心沒法穩定平穩增加；目標的設計過高，讓人沒法完成目標，致使一直設計目標、一直改變目標、自信心一落千丈；目標的設計合理，讓人心態穩步增加，成就感步步爲升，自信心逐步提高，減小現代化症狀「焦慮」。

    我：目標管理科學嗎？

    答：

    我：目標管理依據有那些？

    答：目標的管理依據有行業的定位、時間的分配、文化的建設、心裏的修煉，很喜歡做戰部隊的文化「以服從命令爲天職」

    我：家庭教育如何作？

    答：家庭

    我：家庭須要什麼文化？

    答：四書五經，

    我：如何讓家人感覺哲學？

    答：惟有