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在作技術面試官時,我是這樣甄別大忽悠的——若是面試時你有這樣的表現,估計懸
時間 2019-12-10
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記得我剛作技術面試官的時候,還比較單純,別人說什麼就信什麼。這原本也沒多大的錯,雖然有些候選人會誇張本身的技能,但畢竟大多數候選人都是比較誠實的,相信絕大多數的技術面試官也像我這樣,會以君子之心度人的。html 但我面試了一陣後,有項目經理向我反映,經我手面試經過的一些候選人有存在實際技能與簡歷上描述不符的狀況,好比簡歷上寫的是熟悉Linux操做,但實際也就會幾個命令,又如簡歷上寫的是熟
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