爲什麼人力資源部門一定要部署RPA

人力資源部門是任何企業不可或缺的一部分。其核心職責包括管理員工關係，確保高質量人才的獲取，並最終保證員工的高參與度和對組織的忠誠度。然而，他們的日常活動是「手動密集型」，諸如工資單、福利、招聘、入職、離職和合規管理等等無數任務都在等待他們的人工操作。 人力資源的大部分都可以自動化 有調查顯示，人力資源的大部分工作都可以被機器人取代！ 據安永會計師事務所的研究表明，人力資源部門員工大約有93％的時間

>>阅读原文<<