最近面了很多java開發，據此來講下個人感覺：哪怕事先只准備1小時，成功機率也能大大提高...

    本人最近幾年一直在作java後端方面的技術面試官，而在最近兩週，又密集了面試了一些java初級和高級開發的候選人，在面試過程當中，我自認爲比較慎重，遇到問題回答很差的候選人，我總會再三從不一樣方面提問，只有當反覆確認能力不行纔會下結論，相反，若是候選人給個人印象不錯，我也會從多個角度來衡量，以避免招進會說但不會幹活的「大忽悠」。java     其實倒也不是我故意要爲難候選人，畢竟入職後就

>>阅读原文<<