3—5年程序員的發展和出路在哪裏？

3—5年程序員的發展和出路在哪裏？ 是繼續作技術人，仍是向管理者發力？是繼續留在大公司，仍是轉投潛力小公司？若是沒有核心競爭力，入行一兩年的新程序員朋友是能夠替代你大部分工做的，並且薪資還低，要怎麼辦，何去何從？程序員 中堅力量的程序員們，是相對穩定的一羣人，總體跳槽率低於三年如下經驗的程序員，可是結合開頭的迷茫，這個穩定其實也有點尷尬。面試 5年的程序員們正在面臨的窘境是，必須快速成長，成爲技術

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