程序員的出路在哪裏？一個老程序員的心聲

京杭君的第一份工作，外資手機巨頭，一度如日中天，後來受國內廠商衝擊，14年銷量急劇向下，短期內看不到改善跡象。 沒過多久，所屬大部門迎來一次組織結構調整，旁邊一個80多人的團隊被優化，合同到期的賠償N+2，不再續簽，沒到期的轉到其他部門。此背景下，京杭君所屬團隊迎來了五六位新同事，其中包括老H。 老H 70末生人，90年代末到北京上大學，碩士畢業參加工作，一直在外企。他剛參加工作那會，手機、通信行

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