我所知道的富士康之四：培訓

富士康是我諮詢過的幾十家企業中最重視培訓的。 php     集團有十幾個技術委員會，簡稱技委會，會按期舉辦各類培訓活動，包括邀請專業培訓機構來廠進行企業內訓，或是舉辦各類行業交流會，或是結合國內高校進行學歷教育等等，也有些課程是經過錄像來進行培訓的。 學習 富士康集團內部有政策：陸幹(即大陸的幹部)每一年必須接受288個工時的培訓，臺幹（即來自臺灣的幹部）每一年必須接受144個工時的培訓，不然沒

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