OKR目標管理體系

OKR體系的全稱是Objectives&key Results，即目標與關鍵成果，o=Objective能夠理解爲企業目標，KR = key Result能夠理解爲關鍵結果，放在一塊兒就是「爲確保達成企業目標的關鍵結果分解與實施」工具 OKR是企業進行目標管理的一個簡單有效的系統，可以將目標管理自上而下貫穿到基層，對一個項目來講，設定目標很是重要，由於這決定了如何去作，以及作到何種程度。學習 1.

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