指標管理是如何優化目標管理體系的！

1.1 什麼是目標管理（MBO） 目標管理是管理大師彼得·德魯克（PeterF.Drucker）於1954年在其名著《管理實踐》中提出的。德魯克認爲：先有目標才能確定工作，所以「企業的使命和任務，必須轉化爲目標」。如果沒有目標，下屬就不知道要達成什麼目的，就不能沿着正確的方向去努力。因此上級經理必須對下級經理進行目標管理，這是現代企業管理層級架構下的有效管理方式。當組織最高層管理者確定了組織目標後

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