好的測試團隊需要有妹子！

關於硅谷女性代表性的缺乏，人們進行了大量的談論。雖然在IT領域努力爭取更多的平等人口本身就是一個有價值的事業，但當我們未能積極地將女性納入測試團隊時，實際上對我們行業非常不利。接下來的閱讀，你將瞭解到原因。 托馬斯·傑斐遜曾經說過：「意見的差異導致了調查和對真理的探究...」女性的典型認知差異使得她們對我們的測試團隊來說是無價的。 首先，認知差異並不表明一個性別比另一個性別更聰明。在這種情況下，認

>>阅读原文<<