黃一老師：管理者需要知道的「三多」和「三少」

　　管理者是需要經常地面對員工的，管理者的一言一語一舉一動或多或少都會對員工的情緒或心理產生一定的影響，管理者的目標之一就是讓團隊團結起來，大家齊心協力，共同將企業搞好，這一點很重要，一個團結的隊伍所爆發出來的力量是很可怕的，它可以戰勝任何的艱難險阻，可以讓對手膽戰心驚。 　　那麼我們來談一談作爲管理者的「三多」和「三少」。   　　1、多自省，少自誇; 　　自省是一個人能否做到有效管理的基本條件

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