管理者需要知道的團隊管理的核心、細節和法則

探究企業發展壯大的意義，就是一個過程，期間每個階段所面臨的不同問題體現了企業成長過程中不同的意義。企業的內在素質需要從這些問題的解決過程中得到提煉及昇華，必須要形成企業管理的核心能力，以應對在成長道路上的各種障礙。 企業管理的核心能力包括： 1、文化管理 文化是企業全體員工一致的價值觀念和行爲準則。企業文化決定了企業的內部凝聚力和外部感染力。文化和理念是企業經營的基本思想，在持續經營和長期發展過程

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