作爲HR，我是這樣拿下老闆的！

作爲HR，誰沒遇到過幾個「奇葩」的老闆，當老闆的「奇葩」想法我們左右不了，必須要協助他實現的時候，我們就必須去理解其背後的邏輯，先說服自己，只有自己接受了，方能換位思考制定出利員工利公司的政策。 作者：林子姝 來源：智聯招聘HR公會 （ID：clubhr）   世界上的人千奇百怪，嚮往婚姻生活的人眼裏獨婚主義者是奇葩，喜歡小孩的人眼裏丁克族是奇葩，每一個人都是獨特的存在。那些看上去另類的人，可能只

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