這個潛規則，不要等被裁員才追悔莫及！

    昨天有位網友加我微信，表述了一份苦惱：我可能要被裁了。   她在一家大型軟件企業的綜合行政部，負責文檔的收集、公文的發放等行政事務，從畢業就來到這公司，已經快兩年了。   今年公司組織架構調整，並且安排了一位男領導管理我們，原部門經理離職。   男領導以前是負責項目的。在區域出差多年，成績斐然，公司本次將他調回總部重用。官升一級，成爲了部門副經理，主持工作。   以前聽說過這位領導，有手段

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