工做5年左右的程序員如何在職業瓶頸期內快速提高本身的身價？提高後如何有效變現本身的高質量技能？

  當通常的程序員工做5年左右後，每每會遇到事業上的一個瓶頸期：能力上已經達到高級開發，工資比上不足比下有餘，並且至少能在所在城市站穩腳跟。

    不過根據行業現狀，這類程序員再要向上提高，難度就不小了，具體表現爲：很多人可能就在中小型公司間徘徊，工資或許有提高，但再也沒法更高效地積累本身的經驗和能力，或者就是，工做經驗8年左右的程序員論能力和5年經驗的沒差多少。

    其實，大多數程序員都很勤奮，沒法百尺竿頭更進一步的緣由不是由於懶惰，而是不知道方法，本文就將分享這方面的內容。正文開始。-------------------------------------------------------------

1  在職業瓶頸期內的廣泛表現，若是得過且過，或許就發展停滯了

   得過且過類型的程序員這裏就不說了，相信你們都不是。

   不過我見到很多具備5年經驗的程序員，他們都很勤奮，但他們在攀登事業更高峯時，或多或少地會有些迷失感。

   

    下面舉些例子：

    1 小張當前處在一家規模不算大的公司裏，也已是高級開發了，也能在項目組裏能獨當一面，天天也很忙，總感受在重複勞動，不知道後繼該如何發展。

    2 小李在一家外企，福利待遇也不算差，工做也不能算累，能自由安排的時間也不算少。在公司裏乾的活技術含量不算高，好比用的是純Java+JDBC，架構大多也就Spring Cloud，併發量也很少，數據庫是MySQL主從，看着一些技術大牛很風光，本身也想學，但技術點太多，每每學着學着就放棄了。

   3 小王在一家互聯網公司，天天工做壓力很大，版本迭代很厲害，總感受陷入了業務裏，也不知道該如何進一步提高本身的能力，也不知道該進一步學哪些技能。

    上述只是舉例，對此，你們須要認真對待職業瓶頸期。

    不然的話，或許會出現以下你們不肯意看到的結果。

    1 過了快速進步期，我的發展就停滯不前了，好比在公司裏，8年工做年限的程序員乾的活和5年經驗的差很少，並且也體現不出年限高的優點。

    2 也能經過跳槽不斷漲工資，但所在的公司規模始終不大，這裏我無心歧視小公司，但大公司里程序員的眼界和格局廣泛要比小公司的要好廣闊。

    3 我目前在上海，上海的生活壓力也不算小，並且隨着程序員的年齡增加，就得面臨結婚買房照顧父母小孩的壓力，若是持續2,3年發展停滯的話，生活可能就會比較艱辛。

2  大廠的高級開發和架構師通常得具有的功能

    解決這個問題時，咱們須要直接面對靶心。

    

    比較直接但有效的解決方案是：提高本身的能力，在公司裏掙更多的錢。再具體一點，大公司每每須要哪些方面的能力呢？本人最近幾年工做的公司規模不算小，也接觸了很多大廠的程序員，這裏來講下個人體會。

    1   對高級開發而言，大廠的基本要求是技能達標，即能完成項目組的任務，但就這點遠遠不夠。

    2   應該適當知道些配置部署方面的知識，好比能搭建一個Git平臺管理代碼，能用Jenkins或uDeploy工具搭建一個自動化部署平臺，一旦項目部署到web服務器上有問題，高級開發還能夠解決一些這方面的基本問題。

    3   技術是爲業務服務，一旦業務出現了問題，須要能及時經過看日誌，快速定位和排查問題，這就要求會些基本的在linux上查看日誌的命令，好比grep,less, vi等。

    4 這點尤其重要，通常在公司裏，每一個人的工做都很忙，因此面對本身不熟悉的業務，從別人那邊獲得的幫助可能會不多，因此高級開發的學習能力必定得很強，必定得能經過查看代碼或日誌等方式，快速地熟悉各種業務和流程。 

    5 高級開發通常就須要能獨當一面了，好比出現問題，高級開發就須要和需求方或測試方或其它組的人溝通，獨立地解決問題，而不能事事再上報領導，請領導解決了。 

    而對於架構師，除了至少得有上述技能外，還得具有以下方面的技能。   

    1 不只要保證系統的平穩運行，還須要找到系統系能上的痛點，好比性能上卡在哪裏，或一旦當系統業務規模須要擴大，哪些當前的因素會成爲瓶頸。

    2 找到痛點後，須要能獨立地設計出方案，這個方案可能就不是僅僅是代碼或數據庫級別的，每每是分佈式架構級別，好比如何搭建負載均衡組件，如何搭建緩存等。

    3 和高級開發相比，排查問題的級別須要進一步提高，好比對高級開發而言，能夠經過debug代碼來排查問題，但對架構師而言，就得經過debug現有的jar包來排查底層問題。舉個例子吧，我最近就見到一位大牛經過debug Oracle JDBC的底層包，來排查數據類型不一致的問題。

    4 一些分佈式的組件，必定得很是熟悉，得熟悉到了解到組件裏關鍵jar包的底層代碼。這裏再舉個例子，好比對高級開發而言，可能瞭解到消息中間件的用法就好了，但我知道的一位資深架構師，能經過mq平臺包的異常，一眼看出是哪一個裏面哪一個jar包報的異常，好比是某個jar包裏的無界隊列過長致使OOM了，或者是哪一個jar包引用的日誌組件和其它jar包衝突了。

     

3  努力且方法得當，一切都有可能

    我見過很多資質尚可，但由於感受高級開發或架構師的標準過高從而自暴自棄的，不過，我也見過（以及據說過）很多同窗經過逆襲，最終晉級到高級開發或架構師的水準。

    1 小A，計算機大專，後來經過專升本和專業的軟件培訓，具有了從事軟件開發的能力，第一家公司很是小。但他早上上班，晚上看書和看視頻，還在網上租了個空間，本身實踐Spring MVC，Spring Cloud，大數據以及分佈式架構，通過3年努力，最終進了阿里，成爲其中的高級開發。

    2 小B是上海一家二本學校的計算機專業學生，以前作了銷售等和軟件無關的工做，從事軟件行業時，已是28歲了，我記得他第一份軟件工做也是一家小公司，入職後他不斷和我吐槽，說他和22歲的畢業生作的是相同的工做。

    但他把這種壓力當成了動力，也是不斷學習不斷實踐。

    通過不斷試錯，最終他找了一個比較好的方向，AI裏的深度學習，而後通過面試，成功入職一下作數據分析的公司，目前薪資碾壓同齡人。

    案例講完了，而後講些能快速提高本身的方法：

    1 神槍手是靠子彈練出來了，軟件高手是靠踩坑積累起來了。因此在公司裏，一旦有了問題，不論是本身的仍是別人的，必定得總結，包括總結問題場景，總結排查問題的方法（如何看日誌，以及看日誌裏的哪些要素），以及總結解決問題的方法（好比如何處理jar包衝突，如何經過分區等手段提高數據庫查詢的性能）。

    以我本身的體會，我最近半年遇到的坑比以前3年的都多，但我確實感受最近進步很快。靠實際解決問題是提高本身身價的最好辦法，沒有之一。

    2 必定得鍛鍊在linux方面的基本功，包括打開日誌，以及在日誌里根據關鍵字的找到上下文，並排查問題的本事。技術只有和業務結合，才能產生價值，在業務點方面，排查問題是繞不過去的彎，我見過身價不一樣的高級開發，在這方面的能力絕對是不同的。

    3  完成本職工做外，必定得眼觀六路耳聽八方，在此基礎上得邁開腿，多動嘴。

    具體而言，有人到組裏來尋求幫助時，能夠儘可能幫忙，哪怕這個問題最終沒解決，本身至少也能經過觀察別人如何解決，從而提高能力。又如，遇到測試開了bug，就得多和測試溝通，爭取快速地重現和解決問題。這樣一來二去的，本身分析處理問題的能力提高了不算，還能提高本身協調溝通的能力，一箭雙鵰。

    4  學習的重要性就不說，這裏說下學習的方法。第一還得見縫插針地學，第二，必定得經過看視頻或書，系列地瞭解到這個方面的知識點，先面到點，別反過來。第三，必定得邊學邊實踐，若是開發環境沒有，就本身搭建。第四，必定得經過面試（未必要去）等手段檢驗本身的學習方向和成果，一旦出現誤差，得及時糾正。

    我就見過很多頭腦靈活的人，就不斷學不斷面試，這類人學習的效率要遠比閉門造車的人要高。 

    總結下，快速提高本身的方法，第一靠練，第二靠學，第三靠（經過面試）檢驗。

    雖然進階沒捷徑，但若是效率高，也能縮短期，下面給出個小竅門：到大廠實踐。

    

    我這裏無心貶低小公司，不過相比之下，大廠裏處理問題的格局會大些，並且問題的種類和難度也會多，根據我本身的體會，在大廠，尤爲是版本迭代快的互聯網公司，提高能力的速度是不可想象的。

    不過這裏問題又來了？如何進大廠？在我以前的博文裏，有很多關於面試和寫簡歷的文章，這些必定能幫助到你們。  

4 分享下我見到的高效變現本身技能的方法

    咱們經過辛苦學習，經過不斷加班，是爲了提高本身的能力，但更是爲經過變現能力掙到更多的錢。下面就列些你們感興趣的話題：如何變現技能。

    1 經過找到更好的工做，提高本身的工資。這是個不二法門。

    給出些上海當前的薪資待遇：5年java後端，若是能力好，2.5w+一個月，8年的，3w的不是問題，10年+的4w都算少的，5w+都有可能，並且若是運氣好，還有期權股份等因素。

    有同窗會說了，這是廢話，技能高了天然工資就高，但我想說的是，不少大牛除了公司外，其它收入也很是可觀。

 

    2 能夠用本身的技能，寫博客，出書，錄製視頻作系列課，能夠到外面培訓學校講課，甚至能夠作收入更高的企業培訓。

    我有自知之明，我不算大牛，但我目前尚屬勤奮。

    因此最近不斷在寫博客，也出了書：java web輕量級開發面試教程，反正上述掙錢的渠道我都嘗試過。

    個人體會是：只要有能力，就能夠打出名氣，而後就能夠經過同一份工做(好比寫博文出書作講課視頻)掙多份錢，這樣名氣大了不說，還能提高掙錢的效率。

 

    3 能力強了，再經過寫書寫博文等方式，就能在業務打出名氣了。這樣講課或文章的單價就提高了。

    這方面，最好是找個能包裝本身的渠道，（好比網站或培訓學校或開源組織），這樣就能打出知名度，知名度有了，跳槽也好，出書也好，掙錢的速度就更快了。

 

     4 以本身的能力和名氣去認識更多的人，人脈關係一廣，接項目或者合做什麼的就都有可能了。

     我見過這類大神，他們八面玲瓏，處處接項目，而後本身作或外包出去，每個月的收入很是可觀。但我達不到這種地步，目前階段仍是在不斷提高能力，靠技術吃飯。 很是但願在這方面有心得的大神來分享下經驗。

 

 

5 本文總結，版權說明和求推薦

    天道酬勤，靠本身的勤奮多少能換回些收穫，但用對方法走對路，這點也很重要。本人最近接觸了很多軟件行業的朋友，也屢次接到這方面的諮詢請求，最近在這方面稍微有些體會，因此寫下此文。

    本文的初衷是爲了分享，在字裏行間也帶了些具備可操做性的方法，並且是在週末利用休息時間寫成，因此若有有錯處，也請你們包涵，若是你們看到稍有可取之處，也請勞駕點擊下面的「推薦按鈕」，你們的推薦，是對個人最大幫助。

    最後再次感謝你們看完本文。本文歡迎轉載，轉載時，請註明原文出處和做者。