工做5年左右的程序員如何在職業瓶頸期內快速提高本身的身價？提高後如何有效變現本身的高質量技能？...

  當通常的程序員工做5年左右後，每每會遇到事業上的一個瓶頸期：能力上已經達到高級開發，工資比上不足比下有餘，並且至少能在所在城市站穩腳跟。html     不過根據行業現狀，這類程序員再要向上提高，難度就不小了，具體表現爲：很多人可能就在中小型公司間徘徊，工資或許有提高，但再也沒法更高效地積累本身的經驗和能力，或者就是，工做經驗8年左右的程序員論能力和5年經驗的沒差多少。java     其實，

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