程序員實習生離職，HR惱羞成怒：我要全行業封殺你

每一個步入職場的人都應該清楚，員工和公司之間是交易關係，你出錢我出力，很公平，如果員工的能力沒有達到公司的基本標準，那麼公司可以解僱員工，但是如果公司不能給予員工相應的回報，那麼員工也可以直接走人，只要有合適的理由和條件，雙方隨時能形同陌路。 今年還是26歲的程序員小王，從大學一畢業就進入了這家公司，在這家公司已經工作了5個年頭了，已經算是這個公司的老員工了，只是不知道爲何，自己在這個公司這麼多年

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