團隊管理，千萬別一團和氣

如何管理好手下的員工並充分發揮每個人的才能，是每個管理者都一想就頭痛的問題。在管理時一旦出現失誤，很可能令你威望無存，令員工滿腹牢騷，令團隊走向潰敗。 認識並糾正以下這5大常見錯誤，對建立一支高效的團隊至關重要。 溝通不足 根據相關調查，管理者所犯的錯誤大約有20%是由溝通不當引起的。 信息的傳遞與企業健康息息相關，良好的溝通也有利於在員工之間建立互相信任的關係。即使企業處於困境，良好的溝通也可以

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