究竟是什麼定義了程序員的價值，個人價值我說了算~

怎樣作一個有價值的程序員？

從一段代碼提及

package com.jeff.study.jdk8.stream;




import java.lang.reflect.Modifier;

import java.util.Arrays;




/**

 * @Description 迭代常量類中的某些屬性

 * @Date 2021/1/16 2:38 下午

 */

public class TestConstantStream {

    public static void main(String[] args) {

        Arrays.stream(Numbers.class.getDeclaredFields()).map(field -> {

            int mod = field.getModifiers();

            if (Modifier.isPublic(mod) && Modifier.isStatic(mod) && Modifier.isFinal(mod))

                return field;

            else

                return null;

        }).forEach(System.out::println);

    }

}




enum Numbers {

    ONE(1),

    TWO(2),

    THREE(3),

    FOUR(4),

    FIVE(5);

    private int value;

    Numbers(int Value) {

        this.value = value;

    }

}

jdk8 之後函數式編程流行起來，lambda 表達式、Stream API 開始被程序員們使用。

然而也總有一些程序員以爲，這些技術的升級換代並無足夠的理由讓他們去重構他們的代碼，已有的業務足夠穩定，不必去運用這些所謂的「騷操做」。

這些想法並非沒法理解，由於他們即使使用最原始、最 lowB 的寫法同樣能夠實現功能，好比 foreach 和 for 兩種寫法均可以，我就喜歡用 for，有何不可？這些想法的人同樣能夠在企業中混得風生水起，隻手遮天。

因此，在這些地方，技術的更新迭代並不能讓掌握了它們的程序員獲得什麼利益和機會。那這些程序員的價值由什麼決定呢？

對於程序員來說，價值怎麼體現？一個程序員的價值，就體如今他的稀缺性上。物以稀爲貴麼，亙古不變的道理。

「聞道有前後，術業有專攻」這句話很適用於程序員，直白點說，技術的精湛不是以年齡來評判的，有的朋友在上學時的技術水平已經比工做十來年的高了，有工做十年的水平不如工做三年的，固然也有不少程序員的技術水平是正比於年齡增加的。

做爲一個老程序員，只有你的技術能力正比於年齡，纔是合格的，不然就必然越走越慢，慢慢掉隊，最終就只能面臨被年輕人擠兌、淘汰的窘況，結果就是被迫離開程序員的隊伍。

程序員要想讓本身的價值持續增加，有這麼幾個方向可供參考。

（一）選行業

在一個行業內持續積累，對行業的理解到位，積累深厚，你的價值是巨大的。不信你去瀏覽招聘網站上的崗位需求，99%都要求相關行業背景。

因此，選擇一個靠譜的、前景好的行業很是重要，只要這個行業可以不斷髮展、前進，你的積累就是有價值的，你本身就是不斷增值的。

（二）技術

程序員，業務積累是屠龍刀，技術積累是倚天劍，兩個都有，那就逢山開路遇水搭橋沒有走不通的路了，你必定是先鋒部隊尖刀兵，到哪裏都具備超強的攻擊性。

技術上最起碼的要求??/術水平和視野對得起年齡，若是有超越年齡的積累和犀利，那就沒話說了，地球人已經阻擋不了你前進的步伐了。

就技術來說，假如你掌握了一門很難又很重要的技術，那單單是這一點，就頗有價值。

好比你熟悉 Windows 內核或 Android 內核，可以熟練撰寫各類驅動，那找個月薪五六十K的工做不成問題。再好比你圖像處理算法很牛，再好比你視頻解碼算法很牛，……像這些特定領域的算法，咱們也叫它技術吧。若是你懂相似的算法並能實現之，恭喜你，你已經超越了 90% 的程序員了，你的重要性和價值將不可估量。

（三）產品意識

作產品也是講感受的，固然有時咱們以爲對產品的把握是產品經理的事兒，這麼講對，也不對。產品經理雖然是不掛銜的 CEO ，但產品的最終實現，是要靠程序員的，假如你對產品沒有熱情、沒有感受，無所謂好無所謂壞，那很難作到出色了。

個人結論是：程序員的價值與年齡沒有直接關係，價值不會反比於年齡。做爲軟件開發人員，本身不要給本身在年齡上設限，不少事情咱們沒作成，不少時候咱們沒能取得更大的成就，都是由於咱們先給本身設置了限制，用這個限制禁錮了本身。

下面這張圖來自文章「2014年中國程序員調查報告」，說明了國內程序員的年齡分佈狀況：

誰說程序員幹不過三十歲呢，數據代表，30歲以上的程序員佔比高達 48.62%，佔整個程序員羣裏的將近一半。

2015年1月22日，我去參加 Qt 西安開發應用研討會，有一哥們就是老程序員，40多了，寶刀正鋒利呢。

王江民30多歲寫軟件，43歲搞出橫掃殺軟市場的江民殺毒。

個人老上司，40來歲了寫直播流媒體協議，P2P的，傳輸效率高且穩定。
……

年齡只是一個天然現象，而咱們的經驗、認知、能力、心智成熟度，在合理的狀況下，都是隨着年齡增加的，廉頗不老，黃忠能戰，只要你走在正確的方向上有值得稱道的積累，緣何不能橫刀立馬顧盼自雄也。

爲何沒有價值？

我一直在想，一個努力學習的人，怎麼可能會沒有價值？

後來由於某些機緣，我忽然明白，不是你沒有價值，是你的創造沒有價值，是這些創造不須要你的能力。

對於程序員來講，咱們都在創造代碼，代碼就是咱們的產品或者輸出。可是代碼有好壞之分，即使是微信或者 QQ 這樣用戶規模的系統，代碼也必定有好有壞。但關鍵是那些代碼創造的是微信、QQ，因此寫代碼的人也就創造出了價值，有了價值就勢必會獲得膜拜，獲得承認。

工做這麼多年，待過的公司也有許多，見過對代碼有潔癖的人，也見過毫無追求瞎寫的，他們都在創造不一樣的價值。但瞎寫的反而會更受到重視，會更被確定價值。

那麼價值由誰決定？不是應該由你的實力決定的嗎？就好像一個杯子，材質不一樣價值也就不一樣，難道價值跟使用他們的人還有什麼關係。

直觀講，技術人的價值體現爲技術人的技術實力，技術實力體如今技術的輸出與創造。然而你的輸出與創造即便讓人以爲你有兩把刷子，也沒法真的決定你的價值！

誰纔是這場競賽的裁判？

你又將你的技術輸出在了什麼地方？有人承認嗎？

有幾個時間點可能會是技術被承認的絕佳時機。

• 面試：面試官直接面對你的技術，經過各類方式考察你的技術。
• 工做：工做中完成大佬佈置的具備難度的任何要求，給任務提出解決思路。
• 會議：技術會議中提出本身的看法和思路，讓別人瞭解你的技術。好比代碼走讀中以本身的技術敏銳觀察力發現問題和提出解決方案。
• 除此以外，可否被承認還取決於你本身的表達意願和大佬對你是否感冒，這這兩點我認爲起了 80%的做用。

技術沒有裁判，你要本身尋找公平的平臺。

你可否獲得機會，你可否獲得匹配你本身實力的平臺，真的須要本身的追逐。不要在一個不承認你價值的地方停留過久，那樣只是會浪費本身的時間。

固然，你能夠在不被承認的時候持續蓄力，加強本身的能力，閃閃發光，讓大佬看到你的價值。你也能夠鯉魚躍龍門，去往更高的階梯。

開源時代，別讓內卷耽誤了你？

莊子說：吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已！

究竟路在何方？

有的時候，我也會陷入迷茫的痛苦之中，明明本身一直很努力，已經持續了不少年，不停地學習，爲何而今仍是混成這個模樣？後來出現了一個詞頓時讓我明白了------內卷。

搞私單、學大數據、學 AI，泛泛地學了不少，走了不少彎路，浪費了不少時間，最後纔有了那麼一點感悟。有個認識的哥們說，他到快 30 歲才明白如何去學習。其實，許多人未嘗不是呢？

技術大爆炸的開源時代，行業不斷興起，技術層出不窮，咱們老是以爲本身這也不懂，那也不會，總想什麼都去了解一下，總想一口吃個胖子！但現實是，咱們的精力和時間都是有限的，咱們只能把有限的時間和精力用在最有價值的地方。那麼何爲最後價值的地方？

做爲碼農，我以爲就是要搭建本身的技術體系，用小馬哥的話來講就是「一精多專」，不須要什麼都會。

如何搭建本身的知識體系？

萬丈高樓平地起，不積跬步無以致千里。

基礎是很重要的，c/c++基礎包括C語言基礎知識、數據結構與算法、MySQL 數據庫和指針等等。除此以外，基礎還包括一些架構設計的基本原則、基本思想，軟件工程的基本素養如知道什麼是瀑布模型、敏捷開發等。善於利用工具提升開發效率，有改善項目開發流程，提升開發效率的意識。甚至是一些溝通的技巧和必定程度的技術影響力。

最後，想送上幾個字給本身和你們------內求於己，寧靜致遠！

若是你想的你的編程之路快人一步，若是你也但願提高你的編程能力，瞭解C/C++更多知識，+Q羣：1151395975，接受牛人大牛們的指導，聽聽他們對寫代碼的建議，一塊兒快樂學習，共同進步~