技術管理

工作： 1.項目例會 2.工作量評估 3.任務分配 4.架構設計 5.問題總結 6.case study 管理： 1.知道給團隊「正能量」，他全心全意爲團隊好，想盡一切辦法讓隊員們進步； 2.懂得自我提升，他將自己學到的寶貴知識，分享給隊員們，大家一起進步，共同成長； 3.從不獨斷專制，他懂得和隊員們達成共識，建立共贏； 4.會說話，他知道站在對方的立場上來說話，讓對方喜歡和他交談； 5.會做人，

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