打造基於共識的團隊有感

2018年5月2日 當你做爲一個領導者時，人們時刻在觀察你，因此你要掌握在任什麼時候候保持鎮定的能力。class 禪意管理的另一個難點：提出問題。當團隊成員向你尋求建議時，你應該幫助他解決問題，而不是替他解決問題。嘗試利用 HRT 原則，嘗試細化和探究問題，幫助他們本身解決問題。最終，這些問題會引領這位成員找到答案，並且答案是他們本身找到了。這種方式可以加強員工的主人翁意識和責任感。不管你是否知道

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