自我沉澱

一個程序員的成長，學習過程當中首先要讀到好書，而後是交到好的學友，找到好的老師，在這三個外 

圍的條件下，找到適合的工做環境，結合本身的特色，而後在一些重要的環節上遇到適合的人和合適的項 

目，這樣才能成功。

　有了必定的職業規劃，就須要補充本身缺少的經驗，只有經歷過足夠的項目，纔有可能不斷積累。對 

行業的判斷有必定的理解以後，對通常的企業適應起來是沒有問題的，但高級的人才須要長時間的積累。 

　　在中國，除了我的的基本技能，還須要具有必定的社會資源，行業資源和資本。學生要學會在提升智 

商的狀況下，提升本身的情商。由於，在人和人交往中情商起很大的做用。技術人員須要慢慢改變本身的 

一些思惟方式。我的成長要有意識的積累社會資源，認識相關的人，瞭解相關的政策和行業發展的過程和 

規則，這些東西是非技術的，非智商的，只要你關注就是能夠獲得的。我以爲最關鍵的就是多認識人，然 

後有意識的尋找合適的事情來作。情商也就須要有渠道，有多少人可以幫助你，不然成不了。 

　　機遇和經歷對於職業的發展有至關的影響力。某些人或者某些事情均可能會影響到將來的發展。王洪 

超也認爲成爲微軟MVP是本身的一個轉折點，因爲成爲MVP，便有機會接觸更多的技術朋友和微軟人，爲自 

己的發展奠基了基礎。 

　　總而言之，每一個人至少三年要點評一下本身：是環境的緣由，仍是本身我的的緣由，若是是環境的原 

因，能夠考慮是否須要換地方，若是知道本身，能夠調整本身或者設的目標現實一些。從一個普通的程序 

員作起，3年時間至少可以作到作獨立需求分析和設計的。以後，就設法須要經過一個目標爲本身輸送動 

力。這即是職業規劃。