《程序員度量：改善軟件團隊的分析學》一導讀

前 言 是否存在一種合理的方法來衡量程序員的技能與貢獻，並且也同樣適用於團隊所有的人？是否可以通過度量來幫助個人提高程序員的自我意識，以及促進團隊工作、出謀劃策和目標設定？能否通過詳盡的數據幫助你做出更好的聘用決策，或者更公平地進行績效考覈，從而讓你的軟件開發團隊變得更成功？ 無論你是程序員、團隊負責人，還是項目經理，如果你對這些主題中的任何一個感興趣，或者你對如何採用不同工作方式將度量應用到軟件

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