區塊鏈在人力資源領域的應用

近幾年來，「組織扁平化」和「合夥人制度」是人力資源發展的一大趨勢。「組織扁平化」和「小組工做制」實際上就是經過 「多中心化」來替代過去的「層級制」，從而提高人力資源管理的效率，這和區塊鏈的「去中心化」不謀而合。不只如此，區塊鏈與人力資源結合，還能起到節省人 力、打擊履歷造假、提高招聘效率等多方面的做用。數據庫 所以，雖然區塊鏈在人力資源領域的應用是近一兩年才走進大衆視野的，成熟的案例很少，但卻被業

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