新媒體運營能做到主管級別嗎

　　總有人覺得新媒體是最簡單的，頭腦一熱就選擇了新媒體運營，入行之後才發現升職加薪很難，每天都被各種數據壓得踹不過氣來，所謂的真正的新媒體大咖少之又少。而且不同的薪資狀況所要承擔的責任和處理的事情是迥然不同的。從一般到高級，每個級別都不一樣，關注點也不一樣。剛入行的新媒體小白，可能更加關注怎麼排版，怎麼寫文案，怎麼寫標題等。當你變成一個主管，就要考慮運營策略了，採用什麼方式方法?用什麼樣的步驟拉新

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