贏在組織 |從人才發展到組織升級 如何確保企業轉型成功

面對外部激烈的競爭以及產業結構的不斷優化調整，許多企業紛紛被動或主動轉型。在企業的轉型升級過程中，企業組織能力構建首當其衝需要升級。  面對錯綜複雜、動盪不定的外部環境，金字塔層級的組織正在崩塌，90後新一代對組織權威進行了極大挑戰，複雜的企業組織正逐漸變得扁平化，機械的組織正逐漸變得有機，僵硬的組織正逐漸變得靈活。  因此，將人才發展躍遷到組織升級，組織才能健康可持續發展。 而企業轉型的第一步往

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