中級測試工程師(自覺得)的求職經驗

最近在想,工做近三年了,許多優秀的人,應該成爲高級測試工程師了吧,而本身還在中級打轉。linux

首先說說本身眼中認爲的中級測試工程師:面試

  • 精通測試理論,具備測試思惟,熟悉開發流程
  • 至少學習過一門編程語言,不要求精通,但能看懂代碼
  • 有實際的項目經驗,嗯,量大從優
  • 實際作過接口,性能或其餘自動化測試等
  • 有技術廣度,如數據庫,服務器,linux,網絡等方面的知識
  • 至於實際管理經驗,能夠略,其實我也沒得

偏技術大概就這些,不包括一直功能測試,在某個行業扎得很深的老手。數據庫

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下面是我一些求職心得服務器

求職深坑——(裸辭):

能提早找好下家的,最好不要裸辭,如今IT行業競爭之大,想找個指望的工做之難(別說本身能力出衆,能幹的人都是被挖的),要是沒把握住機會,時間稍微一久,各類壓力就來了,簡單一句你在哪裏上班,瞬間傷害爆炸。提早找好下家,進退無憂,通常辭職時正常的領導都不會很爲難,你們好聚好散,對吧!網絡

求職敲門磚——(簡歷)編程語言

無論在職仍是離職,簡歷都是第一步,如何包裝簡歷,網上百度一大把,有人說七分真,三分假,這其中的尺度就得靠本身把握了。你說你作過,面試官又不是傻子,到時本身要敷得圓。我以爲很重要一點就是對號入座,需求明確纔好工做,找本身感興趣而且差距又不是很大的公司,按着JD(職位描述)上寫(沒有的技能能夠整個替代方案,嘿嘿),能直接對接HR最好,這個比一個簡歷廣撒網有效得多。我倒不是否認廣撒網,其實廣撒網有個好處,就是你面試的公司多了,而後會發現自信莫名的提升了(多是個人錯覺)。性能

求職防彈衣——(面試準備)學習

漫長的等待後,你接到了面試邀請,高興之餘不要忘了第二步——面試準備,你們都知道不打無準備的仗,說說我以爲重要的點:測試

1,瞭解公司全方位信息,公司幹什麼的,公司的發展歷程等等(面試官可能會問:你對咱們公司有了解麼)

2,知道公司的業務項目,要麼是產品(多半是自家的),要麼是項目(多半是別人家的),你能夠提早使用一下(面試時你就能夠說說本身的體驗了,萬一發現了bug,絕對加分項,記住要先揚後抑,往輕的方面說)

3,技能方面是重點,JD上要求的,儘量地全覆蓋(網上許多求職網站都要面試評價,或者有人脈的話,均可以利用)

4,想好自我介紹(通常面試一開始就是自我介紹),這個網上資料也是一大把,記得要突出本身的亮點,足夠匹配JD要求

5,硬件準備,打印好簡歷,有什麼證書之類的也能夠打印(包括測試文檔,如測試計劃,用例,報告啊之類的),都是加分項

6,提早準備好行程,若是有變化,記得提早通知,這些都是爲人處事方面,算是隱藏分了

大概是這些,對了,形象着裝也要注意哈,即便咱們是作技術的(這兒面試官可能會以爲你不夠上心)。

求職獨木橋——(面試進行曲)

面試是最後一步,雖然有前期準備,也不能說穩操勝券,因此準備得好,只能說勝算更大。且不談那些技巧,我以爲面試最重要的就是自信,像牛逼的人都是自信滿滿的,面試若是是武藝切磋,那自信就是內功,雖說起有點空,但給人的感受就是戰鬥力強!

自信的強弱每一個人都是不一樣的,像我這種學歷背景差,能力不強,還不會吹牛,很難說有什麼真正的自信,不過到後來發現,面試多了本身慢慢就有自信了(可能不是那麼在乎結果了),仔細想一想,我是把面試當作一種檢驗手段了,當面試官讓回家等消息,心都涼了半截,感受沒有面上就是本身能力不行。

其實啊,若是把面試當成一個提升自個人過程,本着學習的態度,你就會發現,本身面沒面上都是賺(沒回答好的你能夠請教,你不又get到一項技能),實在沒get到什麼,能夠加個好友賺我的脈(這個能夠實踐哈,不要讓面試官以爲你是爲了套近乎才加的哈)。

最後,結合本身與身邊的朋友我發現,面試時眼緣很重要。有能力符合的,不必定能面上;能力很差的,但面試官偏以爲順眼,就莫名其妙的過了。因此讓你回家等消息,也不必定是本身的問題,用老家話說,是面試官裝莽罷了。

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遇到的部分面試問題:

1,性能測試是怎麼開展的

2,接口測試是怎麼開展的

3,支付二維碼怎麼測試

4,手機測試要點

5,說說你最有印象的bug

6,說說你瞭解的中間件

7,你瞭解哪些常見的開發模式

8,測試報告包括了哪些內容

9,說說你的缺點是什麼

10,談談冗餘用例

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