軟件開發管理: 團隊建設

新陳代謝 開發團隊有一個成長成熟的過程。新陳代謝有兩個含義：一個是吐故納新，吸取新成員，淘汰某些舊成員；另外一個含義是團隊成員自身的成長和提升。 末位淘汰,分級評估:  團隊管理人員從平常的項目開發活動如scrum ，和一對一會議，觀察團隊成員的能力和水平，做出比較客觀的評估。能夠從3個方面評價團隊成員：對項目開發的實際貢獻；對幫助其它成員的貢獻；成長前景和空間。依據綜合得分，給成員排位，做爲年度

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