帶應屆生新員工的一些想法

每一年的七月份，好多單位都會新進一些應屆畢業生。面試的時候，大部分都會表現的積極、謙虛，表示只要給我這個機會，未來我必定會虛心學習，認真工做。面試 人心不可測，也沒必要揣測。招來的新員工，公司願意出錢錄用，終極目的是爲了讓他們經過工做給公司創造利益，公司有錢了，底下的員工纔會有錢。只有員工的我的利益獲得兌現，公司的價值觀、忠誠度纔會有意義。對於不能創造價值的員工，不論表現出來的多麼高傲任性或者辛苦

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