爲何很努力進步卻不明顯

今天有個玩的不錯的同事問了我一個問題：他說我今年在努力學習測試方法，自動化測試等等，也寫了很多測試用例，但整體感受好像沒有什麼進步啊？他想不明白這是什麼緣由。其實當我遇到這個問題的時候，我也想了一下，雖然可能不是問題的準確答案，可能也有部分緣由。

測試開發到了必定的階段遇到的不是技術問題，而是眼界的問題，是思考問題的角度，對總體的把握。 我就以本身的工做經驗，來作一個闡述：

一， 眼界的問題

當你工做了幾年後，積累了必定的經驗，而這些經驗是真正的財富積累仍是幾個經驗的重複？不一樣的人可能有不一樣的見解，咱們就不在此討論，而後如何檢測經驗是否值錢呢？當遇到問題的時候，你可否找到問題的主要緣由？這個問題可能會影響到相關的什麼功能，從你以往的經驗可否節省工做時間？

（1） 功能測試人員

雖然功能測試簡單，但是若是你只是跟着需求走，當天和尚撞天鐘的話，是確定不會有提高的。在瞭解了基本的業務流程基礎之上，去了解總體部門的業務流程，業務架構與相互的關係，甚至服務或是接口的相互調用。若是能作到這方面的瞭解，那還會擔憂眼界不夠嗎？出現任何問題都能準肯定位，相互的影響了然於胸。

(2）測試開發人員

至於自動化測試，測試開發方面的考慮就更加須要眼界了。當你在測試工做中遇到了一個問題，固然會想到經過代碼手段來解決它。因而乎就開始編碼，調試等工做，但是你的編寫代碼的出發點是什麼？是解決這一個問題，仍是解決這一類問題？是供測試人員使用，仍是供公司全部遇到一樣問題的人來用？這樣考慮後，你的編碼確定會有全部不一樣的，要嘗試着從平時的一點一滴中來鍛鍊本身，提升眼界。

二，思考問題的角度，對總體的把握

在你拿到一個需求的時候，咱們一般是怎麼作的？找產品全面瞭解需求，編寫測試用例 ，等開發寫完代碼提測，而後是提Bug和驗證Bug，上線等流程吧？這是測試的基本流程，但是要作好一個測試人員，咱們不能僅僅作到這些兒。

(1）功能測試人員

我剛剛工做的時候，一個組長告訴我：測試作的合格的話，就是一個普通的測試，作的好的話就是產品經理。這就是要求咱們要從產品經理的解決來考慮問題：

（a）這個需求涉及的內容有多少，須要修改和優化的總工做量是多大？

（b）產品提出需求是時間？預期何時提測？何時上線？能容忍的最晚上線時間是什麼時間？

(c）開發有沒有按時提測？爲何延期，會不會影響上線？

（d）在任何階段若是影響的總體進度，必須發出預警郵件。

(e)測試的時候，若是遇到了問題，應該準確區分等級，待產品確認如何處理後，作好備註信息並周知全部相關人員。

（2）測試開發人員

測試開發人員在開發測試工具或是測試平臺的時候，會考慮哪些方面？

（a） 明確需求，涉及的功能，使用場景，而後進行詳細的需求整理工做。

（b）在編寫代碼以前須要進行詳細的設計，用什麼技術來實現，併發狀況，響應速度，錯誤處理，問題排查，結果展現與數據統計等方面有沒有要求？

（c）採用什麼樣的架構才能實現上面的要求？有沒有成熟的架構或是開源的框架可使用？

（d）用戶體驗是否美好，使用成本如何，最終於能帶來什麼收益，收益是否達到預期？

（e）團隊開發仍是我的開發？代碼如何維護，維護成本如何？之後增長功能是代價如何?前期是否考慮預留相應的接口或是作好準備等等。考慮完上面的問題後纔是代碼實現，其實代碼實現並不難，開發工具也不是僅僅完成特定的功能的事情。

三，有計劃的作提高

互聯網時代技術更新太快，不存在一成不變的東西。雖然你掌握的某項技術足以讓你稱道，但是那個自豪的勁頭尚未過呢，可能技術就已通過期了，保持不斷的學習不只僅是口號而已。

有很多測試的同窗瞭解到須要學習技術才能保持不落伍，因而就着急的學習各類東西。今天學習一種，明天學習一種，到頭來什麼也沒有學會。在咱們上學的時候，有教育專家給咱們安排課程，按部就班，但是進入社會後就沒有人給安排了，這種狀況下很容易迷失的。因此咱們仍是有必要靜下心來，好好規劃一番的。

首先，你得有個目標：我五年或是十年後想過什麼樣的生活？爲了達到這樣的生活，我應該擁有什麼？爲了擁有這些兒我應該從哪獲得？爲了順利獲得這些兒，我應該付出什麼？而須要我付出的，我如今有嗎，若是沒有應該怎麼作才行？

當你理清了這些後，你就差很少知道本身須要怎麼提高本身了。而後結合業界發展的趨勢，總結出規律，技術提高之路。捫心自問，如今你處於什麼位置，要向上提高應該學習什麼。在學習每一項技能的時候，須要多少時間，訂好計劃，步步爲營地執行。不能考慮了半天發現本身須要學習Java語言，而後買了本書，半年以後第一章都沒有看完。或是直接更加簡單，越看越感受到複雜，直接從入門到放棄，這都是不可取的。

四，總結

工做是爲了生活，在不少時候，咱們忙於測試各類需求，爲了按時上線加班加點。休息的時間都沒有，更不用說好好規劃將來了。這樣很差，其實這是一條高消耗之路，咱們一直在憑藉着以往學習的技能而工做，在消耗着過期的技能的同時也在消耗着本身的身體。難道不該該響應國家領導的號召，走一條可持續發展道路，發展高精尖產業嗎？對咱們來講就是以技能提升效率，而不是在以加班加點來換取本身想要的生活。