員工試用期不合格，公司如何辭退才合法？

我們都知道用人單位在勞動者試用期屆滿前，能以不符合錄用條件爲由解除勞動合同，否則，試用期一旦屆滿，勞動者便如期轉正，用人單位無權再以不符合錄用條件爲由解除勞動合同。   不少HR認爲，既然是試用期，企業就應當可以較爲隨意地解除勞動合同，但事實上，用人單位在試用期內的解約權也是受到比較嚴格的限制的。導致在利用其解約時引發大量的糾紛和爭議。   關於試用期的時間   試用期是指用人單位和勞動者雙方相互

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