咱們的讀書會

爲何在技術團隊舉行讀書會呢？

 

感受從大了說當今社會人心浮躁，喧囂信息爆炸的社會，金錢驅令人心，房子壓垮了年輕的8090後，少有人靜下心來作點研究的事，也少有人安安靜靜的捧上一本書完完整整的讀完，難有靜下心的時間；

從團隊說，咱們不單單要作好技術專業分內的事情，還應該總體提高自我，作一個全面健康的人，不管之後走到哪裏，這些一塊兒成長的經歷能夠影響你們，幫助到你們。

 

咱們生活的周圍有很多實際的問題，咱們先來解讀下他們，由於他們離咱們最近。你好比：7月底，朋友圈刷屏的產品與rd，爲了一個需求，跟對方出手，結果影響惡劣，公司開除了；

再好比也是7月，北京發生的出租車司機與奧迪車主發生衝突，的哥砸了奧迪，奧迪車主逃跑有氣氛的逆行撞飛

的哥；這些都是血淋淋的教訓，可是情緒管理相關的書籍可讓咱們學會怎樣避免這些；

在好比：張國榮，你們都熟悉吧，巨星，唱歌演繹事業如日中天，金錢財富不缺吧，爲啥就選擇告終束本身的生命呢？社會報道的是他鬱悶了，其實他是喪失了幸福的能力。因此咱們就解讀《幸福的方法》，讓你們理解和學習幸福的能力，讓生活與工做都快樂起來。

在好比：不少程序員，很宅，給人的印象是不愛說話，咱們就學習《溝通的藝術》《非暴力溝通》，讓這些咱們薄弱的地方增強。

 

每月一本書，每一個同窗的解讀和經歷不一樣，你們一塊兒讀書，就能夠讀出多種味道和多種不一樣的理解，或許讀書的成效就是一我的＊2，＊3的效果…一年下來，我理解咱們就比以前至少多讀了12本書，哪怕這讀的書有一本影響了你或者幫助到了你，咱們就深感欣慰，由於至少你從這裏除了工做以外，還有別的收穫，而這種收穫將會伴隨一我的。