咱們天天都在作無用功？

 　　時間是一個很是奇怪的東西，當你想揮霍它的時候，它會盡可能知足你，讓你以爲時間怎麼揮霍都用不完。但當你想要珍惜它的時候，它又會特別吝嗇，讓你以爲時光飛逝，轉眼已經是盡頭。

　　時間是最公平的，不管是首富仍是貧農 生老病死同樣很多：

1.供給毫無彈性。時間的供給量是固定不變的，在任何狀況下都不會增長，也不會減小，天天都是24小時。

2.沒法積蓄。時間沒法像人力、財力、物力被積蓄，不論願不肯意，咱們都必須消費時間。

3.沒法取代。任何一項活動都有賴於時間的堆砌，時間是任何活動所不可缺乏的基本資源。所以時間是沒法被取代的。

4.沒法復得。時間沒法像物品同樣失而復得，一旦流失就會永遠找不回來。

　　說這麼可能是來講明咱們的時間生來就是倒計時，留給程序猿的時間更是少 不要覺得日子還長，如今關鍵是如何提升每一天的效率，通常來講上班的流程是打開QQ、微信、逛逛新聞博客，看看球賽評論，刷刷微博，要麼看看技術論壇，而後一篇接着一篇…… 時間不知覺的過了一、2個小時後最後纔是想一想該從哪開始幹活。而後作到一半發現手機來了信息，又接着逛逛頭條，聊聊天……

　　那麼一天下來 進度仍是那進度，容易被周圍的環境影響注意力，感受天天的大部分時間都在作無用功，計劃一拖再拖，這樣一週過去了，一個月過去了，半年又過去了…… 

　　咱們天天的工做老是各類事情糾纏在一塊兒，毫無計劃，不只嚴重影響工做質量，最後還會讓人感到壓力重重（雖然聽起來日子挺清閒的樣子）。不過也有人意識到了這個問題，也開始提升本身的技能，報班學習，規劃本身的人生目標，但效果不是很理想，並且還把本身搞得很是累，或沒有毅力就放棄了。

　　那學習時間管理的目的是什麼？時間節省下來作什麼用？

　　這是價值觀與人性自己的問題，而非時間管理存在的意義問題。管理好時間是能夠幫人放鬆和享受時間的，當社會生產水平不發達的時候，人們並不是在享受閒暇，而是無事可作，就像種子已播下，水分很充足，只有靜靜的等待生長了，但在此閒暇的同時卻有着對將來不肯定的隱憂，心理也是有壓力的。管理好時間只是讓你安心的合理的使用空出來的時間，而非懊悔無心間花了2小時看肥皂劇但工做卻未預期完成。

　　那如何提升工做的質量？

　　目標！目標！目標！

　　首先得有目標，不管是小目標（固然不能是老王的一天賺一億的小目標）仍是月度目標仍是年目標，或是工做的目標 均可以。要時刻提醒本身爲何要達成此目標。

　　如 須要拿到更高的工資、完美的結束這個項目 對本身的努力工做的一種確定、想換更有創造力的工做崗位、要讓同事朋友另眼相看、完成從技術到管理的轉變 ，當你想要放棄的時候想一想這個理由，有了完成目標的理由纔會作任何事都會有效率。固然最好是將目標寫出來，貼在本身每天能看到的地方，不要認爲本身只是在喊口號（看多了本身也就信了），最簡單粗暴的方法每每也是最有效的。

　　除了上面的目標，也許有些人根本就不知道本身想要什麼，有些迷失，那應該怎樣讓目標形象化？

　　這裏截取從小強升職記裏面的建議從事業、財富、健康、生活方面來規劃：

事業：願景是一年內在公司能完成好一個引覺得傲的項目，證實本身的價值，往上升一個職位，同時學習一門新技術讀幾本好書。

財富：經過本身的努力達到年薪50W，學習理財投資知識，經過理財產品和房產使本身的財富增加保持在15%-20%的增加。

健康：每週鍛鍊3次，打2次球，控制本身的體重，戒菸、少喝酒，保證睡眠，少吃垃圾食品。

生活： 保持良好的心態，每一年出去旅遊一次，每週回老家看父母一次，將工做盡可能不帶回家。

　　從以上幾個方面能夠完整的概括出本身的人生目標，那回歸到天天的工做咱們應該怎麼作。

　　早上須要一個不被打擾的時間，由於大部分人此時都在睡覺，沒有電話、沒有突發任務，關掉QQ、微信、手機靜音。有人發現半夜碼代碼的效率很是高，也是這個緣由。這時能夠用一個小時來思考：

　　本身的人生規劃完成的進度，重審本身的目標，回顧上週、昨天的工做，列出最困難的事，計劃今天的任務，鍛鍊身體調整心態。

　　其中回顧是很是重要的，所謂溫顧而知新，多問本身幾個問題：哪幾件事作得比較好，從中有什麼收穫，哪幾件處理得很差，那怎麼改進？

　　這是一個簡單易行的我的成長的方法，一是能夠回顧每日的工做，看是否在原地踏步，是否在同一個小時內得到比別人多一倍的經驗。二是幫助本身找到新的目標，當你知道哪裏作得很差進就會產生改進的動力。

　　簡單來講就是重審本身的目標，完成它，檢驗它，改進它，再次完成它，當你完成了一條條本身的目標時，你天然就會成長爲一個別人眼中所謂的「大牛」。