程序員簡歷優化實戰

在找工作時，有人投遞上百份簡歷才收到一兩個要約電話，有人一投一個準。這其中的差異在哪裏？ 屢投屢敗的小夥伴，往往是一份通用簡歷投 N 家公司，這樣的簡歷看起來和什麼崗位都能搭，實際上卻沒有針對性，無法突出自己的亮點，不能有效匹配目標崗位的需求，最終導致失敗。 我在 GitChat 平臺發佈了一次 Chat， 就從針對性、匹配度、突出亮點等方面來介紹如何優化簡歷，具體內容包括： 什麼是簡歷優化； 開

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