俗話說的好:「工欲善其事,必先利其器」。準備一份好的簡歷對於能不能找到一份好工做起到了相當重要的做用。
<font color="red">一份好的簡歷能夠在整個申請面試以及面試過程當中起到很是好的做用。</font>前端
假如你是網申,你的簡歷必然會通過HR的篩選,一張簡歷HR可能也就花費10秒鐘看一下,而後HR就會決定你這一關是Fail仍是Pass。git
假如你是內推,若是你的簡歷沒有什麼優點的話,就算是內推你的人再用心,也無能爲力。程序員
另外,就算你經過了篩選,後面的面試中,面試官也會根據你的簡從來判斷你到底是否值得他花費不少時間去面試。github
目前寫簡歷的方式有兩種廣泛被承認,一種是 STAR, 一種是 FAB。面試
STAR法則(Situation Task Action Result):微信
FAB 法則(Feature Advantage Benefit):架構
簡歷上有一兩個項目經歷很正常,可是真正能把項目經歷很好的展現給面試官的很是少。對於項目經歷你們能夠考慮從以下幾點來寫:分佈式
先問一下你本身會什麼,而後看看你意向的公司須要什麼。通常HR可能並不太懂技術,因此他在篩選簡歷的時候可能就盯着你專業技能的關鍵詞來看。對於公司有要求而你不會的技能,你能夠花幾天時間學習一下,而後在簡歷上能夠寫上本身瞭解這個技能。好比你能夠這樣寫:學習
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