處理一分內心煎熬的工做有兩種方法——只有一種是正確的

你知道他們說什麼。假如你有個工做，意味着你只是破產了。你在用時間換錢，你在爲別人工做。你讀過的博客告訴你要辭職，創業纔是將來的潮流。社會把工做變成了敵人。咱們抱怨咱們的工做，指責咱們的工做是問題所在，而且迫切但願擺脫工做，以減輕咱們的焦慮。

我有個消息給你，你的工做不是問題...你纔是。

1 你對工做的態度是一種選擇

我須要跑鞋，因此我去了商場，走進一家鞋店。我但願有一位店員會來問我是否須要幫助，但沒有人來。反之，我看到兩名店員靠在櫃檯前在聊天。他們在聊他們不喜歡在一家鞋店工做，他們的工資爲何這麼低，他們在想如何才能離開。

我內心想：「爲何會有人給你更多的錢？就當下，大家就乾得很糟糕。」

我離開後進了另外一家店，服務員立馬向我打招呼，而後我買了一雙我在前一家店看上的鞋。這就是錯覺產生的緣由。假如你對目前的工做很不滿意，你不會在一份更好的工做上或你本身創業時，神奇般的表現出色。

若是你不能承擔當前這最小量的責任，你就沒可能在面對更多責任時作得更好，或在成爲一名企業家的狀況下——承擔這一切。

假如你選擇在工做中表現出色，即便你不喜歡這份工做，會怎樣？

百萬富翁的企業老闆格蘭特·卡頓（Grant Cardone）說：「成功，就是擅長於處理你討厭的東西。」 若是你能在一個你不喜歡的職位上迎接挑戰，你就會準備好迎接新職位帶來的挑戰，甚或成爲你本身公司的負責人。

你對工做的態度是一種選擇，你給出的表現水平也是一種選擇。

許多人表現得好像被迫在目前的工做崗位上工做，而且討厭這份工做，這離事實真是再遠不過了。

2 沒人拿槍指着你的頭

在電影《搏擊俱樂部》中，有一場關於主角泰勒·杜登（Tyler Duren）和一位便利店老闆的場景。

泰勒拿槍指着店主，命令他去商店後面的小巷。他告訴老闆雷蒙德·K·海塞爾（Raymond K. Hessle）跪在地上，以處決執刑的姿式用槍頂着他的後腦勺。他讓雷蒙德掏出錢包，在裏面，他發現了一張舊學生卡。他問雷蒙德爲何去上學，雷蒙德告訴泰勒，那時他在學習成爲一名獸醫。而後泰勒問他爲何中斷了。

「太花時間了」 雷蒙德說。

泰勒告訴雷蒙德，若是他在接下來的 6 周沒去上獸醫學校，他會回到店裏來殺了他。在雷蒙德匆匆回家以後，泰勒擡起頭說：「明天將是雷蒙德一輩子中最美好的一天。」

經過死亡威脅，他再沒了藉口。他只剩下惟一一個合理的選擇——追隨舊日夢想。以一種扭曲的方式，他自由了，由於他不得不行動起來。

在現實生活中，沒人會以死亡威脅咱們去追隨一種理想的召喚。反而，咱們的行爲就像被迫去作相反的事情同樣。沒人拿槍指着你的頭，讓你去找你一份感受報酬不值得的工做。

沒人強迫你不快樂，你選擇這樣去生活，這樣去感覺。

是的，改變職業生涯是很困難的，在保住你的工做並照顧孩子的同時還要去上夜校，或者你在朝九晚五以外還要開啓一個副項目。但你可以決定作這些事，你的處境是你選擇的反映。

若是你想表現的像是被搶指着頭，爲何不換一種方式？用一支隱喻的槍放在頭上，據此創造一個更美好的將來。

怎麼樣？經過無所做爲會是你生命中最糟糕的狀況。

3 好消息和壞消息

你將死去。

可能今天，明天，一年，或十年以後。這一事實隱約籠罩在咱們頭上，但咱們尚未充分認識到這一點。你想要改變你的處境，你想要更好的職業或使命。進入心裏深處，你知道你並無付出所有的努力，可是你以爲你還有時間。

總有明天，下個星期，或者下個月，你告訴本身你將擺脫這份讓你討厭的工做...終將如此。但這歷來沒有發生過。驀然回首，你會發現對本身本能夠作的事情充滿了遺憾。你年齡大了，精力不夠了，而且已被辭去你當前擁有的角色。

工做不只僅是一份工做，這幾乎是你生命中的三分之一，你能夠用你生命中剩下的三分之一來憎惡你所作的事情，但這將是一種浪費。

斯多葛派哲學家塞內加（Seneca）在他的散文集《論生命之短暫》中詳細討論了咱們與時間和死亡的關係。

如下是這本書中我最喜歡的一句話：

你活着，就像要永生通常，從未考慮生命的脆弱，也未留意多少時間已匆匆而過。你揮霍時間，彷佛它們無窮無盡，儘管你給予某人或某事的那一天也許是你的最後一天。

當寫個人下一本書時，我感到畏懼；當爲企業開發新產品時，我感到懷疑；或者當我準備在 1000 人的舞臺前發表演講時，我會驚呆；那時，我會想起塞內加的話。

他還說過：「生命是漫長的，若是你知道如何使用它。」

這就是爲何找到合適的工做如此重要。你如何選擇花費生命的三分之一，將使它感受彷佛更長或更短。話即如此，你的工做並非你憎惡的緣由，它是你選擇的症狀。

它靠你來改變。

4 失敗的計劃，計劃着失敗

比方說你想辭職創業，若是你繼續這麼想下去，那你永遠到不了那裏。

你須要一個計劃。

計劃始於一個想法，你是怎麼發現這個想法的？我曾完整寫過一篇關於發現你的才能和強項的文章，可是這個過程包括了一些技巧，好比：

• 參加個性與職業評估測試；
• 你能夠問問你的朋友，他們認爲你擅長什麼；
• 想一想你小時候熱愛的事情；
• 去書店，找到一個這樣的區域，你會閱讀該區域書架上的每一本書；
• 研究你的行爲——你閱讀些什麼或者觀察什麼會讓你進入這樣一種（嗯...我想本身作））行動。

一旦你有了一個堅實的想法，就須要付諸行動。也許這意味着去作市場調查，建立一個最小可行產品（MVP）並嘗試賣給其餘人，寫下你的第一篇博客，如此之類的。

在提煉你的想法的過程當中，你也須要嚴肅考慮你的應急措施。你須要多少錢才能安心的辭職？你每個月要掙多少錢才能維持生活？你真正的理想生活看起來像什麼——包括你想住的地方，你想要的經歷，甚至你想要擁有的物質財富——考慮好這些事情...實際上，把它們寫下來會讓你更清晰和有目的性。

一樣的思考也適用於加薪，晉升或轉換職業生涯。你必須知道你想要什麼樣的薪水，想要承擔怎樣的職責，以及你願意爲此付出的代價。

一旦你的計劃到位，就行動起來。去找你的老闆制定一個計劃以改進接下來 6 個月的表現。找找 LinkedIn 上的聯繫人，約他們出來喝咖啡。想出一個有創意的簡歷併發出去。

你會驚訝於一個小小的計劃和行動能爲你的生活作些什麼。

5 記住這些

下次當你的老闆讓你感到神經繃緊時，記住是你在選擇爲他或她工做。記住，你選擇將他們的指示做爲一種微管理，而非視其爲一種挑戰。

在漫長的一天工做以後，你回到家，爲週四晚上的足球打開了一瓶啤酒時，你是能夠作更有成效的事情的。我不是說你必須——遠非如此——但重要的是要意識到你纔是作出決定的人。

世界並不是在密謀反對你，你並不特別——曾和你處於相似處境的其餘人已經改變了他們的現狀。

許多人嘲笑相似這樣的表達，他們說：「其實你不明白」。不，我明白。我之前有過糟糕的工做和糟糕的老闆，真是糟透了。過去我一直處在一個沒法自拔的懶惰深淵中。我也想出瞭如何去改變。我學會了如何對個人生活負責，並意識到我纔是問題所在，而非個人環境。

你也能夠這麼作。你能夠找到更好的工做，作一些有意義的事情，或者走你本身的路。

只須要牢記，全部這些中的關鍵詞和變量——就是你。

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做者：Ayodeji Awosika
翻譯：mindwind
日期：2019-01-19
原文：There Are Two Ways to Deal With a Soul-Sucking Job — Only One is Right

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