如何作一名合格的面試官

發一篇特別的文章，記念本身已經寫了 100 篇 面試官最主要的 ？？？？ 是判斷力，即指：主觀地收集、整理、加工客觀意識能力 面試官須要具有專業素質：感覺能力、心理能力、情緒能力、認知能力、發展意願、崗位分析、量化評估、測評工具、學習能力、管理經驗web 心理測試的冰山模型，就是說在面試過程瞭解到候選人內在的東西只是不多一部分，這就要考驗面試官的能力咯。面試 檢測執行力（傾聽和成果嚮導要求）：1

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