如何確保核心人才的培養

核心人才的培養須要如下四大保障：html 一、資源保障：htm 核心人才隊伍培養雖然說是企業投資回報率很高的項目，但除了某些企業設立企業大學並對外經營可以得到收入外，其自己並不能直接創造贏利，須要企業持續的投入。資源 二、組織保障：get 核心人才隊伍培養工做得以連續並出成效的重要緣由是企業內部擁有強有力的核心人才隊伍培養管理團隊及很得力的培養工做執行團隊。若不能直接成立平常的核心人才培養管理部門

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