眼看拿到50萬年薪，沒想到死在了redis多線程問題上

做爲技術人，從程序員到架構師，要跨越的最大鴻溝是什麼？ 我認爲是架構設計能力。 代碼能力的培養，可以從教材入手，通過自學基本就能掌握，但架構設計能力的培養相對就要難很多了。 以前的架構師成長更多是通過師傅帶徒弟，口口相傳。隨着在線教育的發展，行業大咖的體系化培訓，正在加速架構師的成長。 互聯網面試題更新了！隨便呈上幾道，看看大家能否答出來： （0）redis爲什麼是key，value的，爲什麼不是

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