從無到滿意offer，你須要知道的那些事

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一、求職軟件/網站彙總

軟件	評價	推薦指數
拉鉤網	手機端產品設計的比較好，當時在上面找到了不少的面試機會	5
Boss直聘	給我印象不太好，萬年已讀不理人，JD寫的嚇人，不過最後的offer來自boss直聘	3
大街網	使用頻率低，不做評價
智聯招聘	未用過，不做評價
前程無憂	未用過，不做評價
牛客討論區	校招內推比較多，不過也有一些社招內推	3
V2EX	酷工做專區有一些內推	4
實習僧	應屆生能夠找一些實習，個人第一份工做就是在這上邊找的
應屆生求職	未用過，不作評價

其餘：

軟件	評價
看準	用於查看公司的一些評價，可以避免一些坑，不過有的公司信息可能沒有
天眼查	用於查看公司的運營狀況，我也沒有深刻研究過，有興趣的小夥伴能夠自行摸索

二、常見問題

• 簡單介紹一下你本身
  • 本身的學校專業
  • 上家公司經歷（負責的項目）
  • 本身的項目經歷（大體一說就行）
• 爲何從上家公司離職？
  • 回答的總體原則：保證一個良好的人設
  • 好比說：公司想讓我轉職（產品轉運營，前端轉後端，後端轉前端），和個人職業規劃不相符，因而提出了離職
• 你上家的工資多少？如今指望工資多少？
  • 指望薪資必定不要比上一家薪資低，這樣HR可能懷疑你的能力
  • 可參考：面試官問「你指望的薪酬是多少」時，其實是在問什麼？
• 你是最近纔開始找工做嗎？
  • 若是HR不問你，你也要無心提到本身是最近纔剛剛找工做
  • 若是你找工做的時間過長HR可能會懷疑你的能力
  • 關於空檔期的問題：你能夠說本身當時沒有那麼着急找工做，本身去旅遊了或者在家休息

三、其餘問題

有競賽經歷並得獎的，這些問題簡直不要太簡單，因此說大學時期最好要多多參加比賽

• 說一件你最有成就的一件事？
• 說一件你作過的比較有挑戰的一件事？
• 你壓力最大的一個時期是什麼？你是如何應對的？
  • 我講的是我高中複習時期的一些事情/跑步（強調長跑，通常人作不到的那種）

四、關於「您有什麼想要問個人嗎？」

• 問業務（CEO面）
  • 我看您職位招聘上沒有寫，請問若是入職以後，我大概負責公司的那塊業務？（HR面）
  • 公司官網沒有具體產品時
    • 我看我們官網上公司介紹是作XXX方向的，那我們公司具體產品是什麼呢？大概業務是什麼呢？
  • 公司官網有具體產品時
    • 我看公司有XXX產品，可是我還不太理解具體的產品發展方向，您可否介紹一下？
    • 公司目前的競爭對手有哪些？我們的產品相對有什麼優點？（CEO面）
    • 公司從此的發展是怎樣的？是拓寬業務面，仍是作專作精（CEO面）
• 問技術（技術面）
  • 麻煩一下，方便透露後端的基本架構和技術棧嗎？
  • 公司是代碼的版本控制用的是git仍是svn？/公司是如何進行代碼的版本控制的？

五、offer比較須知

咱們在比較offer的時候可能無從下手，入職前咱們必定要把一下這些問題搞清楚：

• 薪資
  • 月薪？
  • 一年發十幾薪？
  • 績效工資？
  • 稅前工資？稅後工資？
• 出勤
  • 本身預估通勤時間（最好1個小時之內）
  • 上下班時間？
  • 加班？
  • 單休？雙休？大小周？
  • 全勤獎勵？
  • 年假？
• 出差
  • 是否常常出差？
  • 差旅費？
• 五險一金
  • 基數是多少（最低仍是稅前工資）？
  • 是否有補充醫療？
• 福利
  • 電腦補助？
  • 住房補助？
  • 交通補助？

總結

最好的offer是：錢多事少離家近，可是這樣的機會真的是少之又少，因此咱們必需要有所權衡。我作出的選擇是：錢能夠稍微少一些，可是不能高強度加班，好比我一個同窗，早晨10點多上班，可是對應的晚上10點多下班。錢比我多，可是我認爲生活也沒有了。

說一下我如今的平常做息，我感受這樣的生活挺好的：

• 朝九晚五（7小時工做制），早上通勤50分鐘，晚上通勤40分鐘；
• 早上大概7點半左右起牀，收拾一下，吃點東西，7點50從家裏出發；
• 晚上到家基本6點多，而後寫本身的開源項目，或者學習，或者去跑步，刷劇，11點左右睡覺。